Национальный реестр специалистов

Как пишут на https://stroyurist.ru/blog/chto-takoe-reestr-spetsialistov-nopriz/, Национальный реестр специалистов (НРС) – ни что иное, как электронная база данных, содержащая в себе перечень прошедших аттестацию руководителей и ведущих специалистов в области строительства, проектирования, инженерных изысканий. Необходимо обратить внимание, что квалификация специалиста при этом должна быть официально подтверждена иными словами, специалист должен быть аттестован. С 1 июля 2017 года начал действовать государственный закон, согласно которому все компании, которые имеют место в СРО или собирающиеся таковое получить, должны иметь в своем штате как минимум двух специалистов (главного инженера по проектам и главного архитектора), которые записаны в Национальном реестре специалистов (НРС). При этом квалификация этих сотрудников должна соответствовать множеству требований, к которым стоит добавить и часто изменяющиеся требования собственно контролирующих органов. Кроме всего прочего, эти специалисты должны быть официально оформлены на предприятии по трудовому договору, и данное место работы должно быть для них основным. В случае, если у компании-претендента на членство в СРО либо действующего члена саморегулируемой организации не окажется в штате соответствующих кадров, компания будет не принята либо исключена из состава некоммерческого партнерства – со всеми сопутствующими последствиями в виде невозможности выполнения целого ряда работ, требующих допуска саморегулируемой организации. Поэтому к данному вопросу следует отнестись со всей серьёзностью и заранее позаботиться о том, чтобы в штате сотрудников имелись квалифицированные специалисты, сведения и которых зафиксированы Реестром. Следует иметь в виду, что исключенные из саморегулируемой организации предприятия не имеют права на оформление договоров на строительную деятельность с застройщиками и региональными операторами, принятие участия в торгах и конкурсах, их проекты будут отсеяны при экспертизе, а уже возведенные постройки невозможно будет сдать в эксплуатацию. Что же в таком случае делать предприятиям, которые нуждаются в членстве в СРО и, соответственно, в квалифицированных сотрудниках? Для начала следует определить, кому необходимо вносить информацию в реестр. В соответствии с федеральным законом, который ясно прописывает ситуации, в которых компания обязана иметь место в СРО и, соответственно, поставлять информацию о двух и более сотрудниках подходящей квалификации в реестр НОСТРОЙ/НОПРИЗ.